Tuyển dụng Cán bộ phân tích nghiệp vụ và triển khai dự án CNTT

Cơ hội cho ứng viên có nền tảng CNTT phát triển theo hướng BA, triển khai dự án, quản lý sản phẩm và quản lý dự án CNTT.

Công ty Cổ phần Công nghệ TEFLI Việt Nam tuyển dụng 03 Cán bộ phân tích nghiệp vụ và triển khai dự án CNTT làm việc tại Hà Nội. Vị trí phù hợp với ứng viên có nền tảng công nghệ thông tin hoặc các ngành gần với CNTT, yêu thích phân tích nghiệp vụ, làm việc với khách hàng, triển khai hệ thống và phát triển sản phẩm.

TEFLI ưu tiên ứng viên từng làm Business Analyst, triển khai phần mềm, tester, support hệ thống hoặc quản lý dự án phần mềm. Công ty vẫn sẵn sàng đào tạo ứng viên trẻ có tư duy logic, giao tiếp tốt, chịu học và có tinh thần trách nhiệm.

Tải JD Cán bộ phân tích nghiệp vụ (PDF)

1. Thông tin tuyển dụng

Vị trí	Cán bộ phân tích nghiệp vụ và triển khai dự án CNTT
Số lượng	03 người
Địa điểm	Tầng 2, tòa nhà dịch vụ Văn phòng, số 2 ngõ 18, đường Nguyễn Cơ Thạch, phường Từ Liêm, thành phố Hà Nội
Thời gian	08h-17h các ngày trong tuần; nghỉ thứ 7, chủ nhật
Thu nhập	Lương cứng 10-20 triệu/tháng + thưởng Quý/Năm/Lễ/Tết + thưởng dự án/hợp đồng + hoa hồng theo mức độ đóng góp
Thời gian nhận việc	Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay

2. Công việc chính

• Làm việc với khách hàng, người dùng cuối và các bên liên quan để khảo sát hiện trạng, thu thập yêu cầu nghiệp vụ.
• Phân tích quy trình nghiệp vụ, mô hình hóa luồng xử lý, xác định vấn đề cần giải quyết và đề xuất phương án đưa nghiệp vụ lên phần mềm/hệ thống.
• Xây dựng tài liệu yêu cầu người dùng, yêu cầu nghiệp vụ, đặc tả chức năng, use case/user story, luồng xử lý, biểu mẫu, báo cáo và các tài liệu liên quan.
• Phối hợp với đội kỹ thuật trong quá trình phát triển phần mềm, giải đáp yêu cầu nghiệp vụ và rà soát chức năng.
• Tham gia kiểm tra sản phẩm, test chức năng, ghi nhận lỗi, đề xuất điều chỉnh và theo dõi quá trình khắc phục.
• Tham gia triển khai hệ thống, đào tạo người dùng, hỗ trợ vận hành, chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu và bàn giao.

3. Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành gần với Công nghệ thông tin.
• Không yêu cầu biết lập trình, nhưng cần có nền tảng tư duy hệ thống và hiểu cơ bản về phần mềm, dữ liệu, hệ thống thông tin.
• Có khả năng giao tiếp, khai thác yêu cầu và làm việc với khách hàng.
• Có tư duy phân tích nghiệp vụ, biết hệ thống hóa vấn đề, mô hình hóa quy trình và viết tài liệu rõ ràng, logic.
• Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, bám tiến độ và xử lý công việc đến cùng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm BA, triển khai phần mềm, tester, support hệ thống, quản lý dự án phần mềm hoặc từng tham gia các dự án chuyển đổi số, hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu.

4. Quyền lợi và cơ hội phát triển

• Lương cứng 10-20 triệu/tháng theo năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp; có thể đàm phán thêm nếu ứng viên tự tin vào khả năng đóng góp.
• Thưởng Quý, thưởng Năm, thưởng Lễ, Tết, thưởng đột xuất, thưởng theo dự án/hợp đồng và hoa hồng theo mức độ đóng góp vào dự án triển khai thành công.
• Được tham gia trực tiếp các dự án phần mềm, hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu và chuyển đổi số cho các bộ, ngành, cơ quan ở Trung ương và địa phương.
• Được tiếp xúc thực tế với toàn bộ vòng đời dự án: từ khảo sát, phân tích, thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai, đào tạo, nghiệm thu đến vận hành.
• Được làm việc trong môi trường nhân sự trẻ, năng động, thường xuyên ứng dụng AI và các công cụ mới trong phân tích nghiệp vụ, triển khai dự án.
• Lộ trình phát triển: Cán bộ phân tích nghiệp vụ và triển khai dự án CNTT → Quản lý mảng Phân tích nghiệp vụ của Công ty → Lãnh đạo Công ty phụ trách mảng phân tích nghiệp vụ và phát triển sản phẩm.